引进多位境外人才,打造国家级产业园 商务厅公布招才引智计划

讯(记者 任磊磊)近日,记者从商务厅今获悉,商务厅根据“打造对外开放新高地”的部署要求和全省招商引资招才引智工作会议精神,强化顶层设计,将“双招双引”理念贯穿商务工作始终,商务领域人才工作取得积极成效。

一、推进招商引资与招才引智有机融合。紧密结合部门职责,充分发展职能优势,多措并举引进海外高端人才,为全省新旧动能转换重大工程提供人才支撑。

开展宣传推介推动人才对接。坚持“双招双引”,加强内引外联,精心组织策划儒商大会、跨国公司CEO峰会系列活动,持续开展“选择山东”全球路演、跨国公司及行业领军企业“走进山东”专题活动,注重引才政策宣传推介,促进高端人才交流对接。积极筹备省人才交流团出访活动,拟分别在荷兰、挪威、意大利、美国、加拿大和巴西举办“齐鲁之约”创新合作交流会。有针对性地强化与境外科研机构、高校以及企业合作交流,联合省委宣传部、省教育厅以及有关单位、院校,在中东欧成功举办系列专题活动,与当地高校在校际交流、留学互派、教育科研以及举办中外联合办学项目等人才培养方面达成诸多合作意向。

强化载体建设拓展引智渠道。积极推动调整省政府驻外经贸代表处业务范围并增设省政府驻大洋洲、东欧中亚、西亚非洲经贸代表处,强化人才工作职能,依托代表处建立人才工作联络协调机制,推荐引进境外高层次人才。成功促成国际数字化领域知名专家、挪威技术科学院院士、国际云计算协会主席容淳铭院士与青岛国际院士港达成合作意向;促进新加坡国立大学教授、东亚研究所所长郑永年,新加坡宜居城市中心咨询委员会主席、著名建筑规划师刘太格成为“青岛市实施国际城市战略专家咨询委员会”专家;引进日本洋马集团专业技术人员在青岛设立技术研发中心项目等。

树立政策导向丰富引智内涵。会同省财政、工商等7部门联合制定《山东省总部机构奖励政策实施办法》,支持外商在我省投资设立企业总部、区域总部及研发中心等职能总部,发挥总部经济人才虹吸效应,吸纳外资搭载的人才、智力、技术资源。截至目前,全省累计设立外商投资研发中心37家,实际使用外资7.79亿美元。鼓励企业在境外设立研发中心、并购大项目,利用境外人才资源开展技术创新,今年以来,全省备案核准境外研发类企业机构4家,中方投资3.4亿美元。

二、试点开展产才融合发展示范园区创建。指导全省经济开发区发挥园区优势,打造新旧动能转换人才高地。

开展全省经济开发区产才融合发展示范园区建设试点。制定《全省经济开发区产才融合发展示范园区建设试点指导意见》,按照推荐上报、专题论证、集体研究等程序,确定在烟台、威海等5家国家级经开区开展试点工作,努力打造高端产业集成、高端人才汇聚、产才融合发展示范区。

开展开发区人才工作目标责任制考核。修订开发区人才工作目标责任制考核指标体系,完善高端人才引进等创新驱动指标,引导开发区加大对高端人才的培养和招引力度。分4大类18项指标对2017年全省经济开发区人才工作开展目标责任制考核,青岛、东营、烟台、临沂经济技术开发区入选2017年度山东省人才工作先进单位。

推动开发区人才工作体制机制创新。积极探索开发区灵活务实的用人分配机制,创新开展领导班子任期制、全员聘任制、绩效工资制等改革试点,打造考核严格、奖惩分明、分层管理的管理机制和激励机制。积极推广潍坊滨海经济开发区“双轨运行”机制的典型经验,激发人才创新活力,形成干事创业的正确导向和浓厚氛围。

三、加强商务人才专业化培训。商务厅正在研究制定《2018年度全省商务系统教育培训计划》,涵盖外经外贸、商贸流通以及开发区、自贸区建设等各商务领域。注重与国家部委、高等院校、科研院所和企业协会的合作,发挥智库外脑作用,及时解读相关政策措施,加强形势分析,开展研讨交流,全面提升全省商务干部专业素养和业务能力,服务和支撑商务事业发展。今年以来,共举办10余期商务系统业务培训,培训人数近2000人次,收到良好成效。